Union pour l’enfance

Protéger l’enfant, faire éclore l’adulte.

Notre nouveau dispositif MNA recherche un/une : Travailleur social (H/F)

Type de contrat: Temps plein
Où: d’Evry de Corbeil-Essonnes
Salaire: according to CCN 66

Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et vous investir au sein d’une équipe enthousiaste et polyvalente ? Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique, en pleine expansion, avec des valeurs fortes ?

PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT

Situé sur la zone géographique d’Evry et de Corbeil-Essonnes (91), le dispositif MNA ouvrira en août 2022 et permettra d’accompagner 50 jeunes (40 mineurs et 10 jeunes majeurs) logés sur une dizaine d’appartements afin de faciliter leur inclusion.

Il inscrira son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l’autonomie, Appui à la parentalité) et aura notamment pour mission :

  • L’accueil, l’hébergement et le suivi administratif des jeunes,
  • L’accompagnement éducatif et l’apprentissage de l’autonomie,
  • L’accès aux soins, à une scolarité et/ou une formation professionnelle,
  • L’insertion des jeunes dans la société.


LES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et en vous appuyant sur les principes de Psychoéducation, vous avez pour principales missions : 

  • L’accueil des jeunes et la mise en place d’un hébergement protecteur,
  • La co-élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés,
  • L’accompagnement social et éducatif en veillant au développement de l’autonomie (gestion budgétaire, préparation des repas, etc.) et en encourageant l’intégration,
  • Le pilotage et l’animation de projets.


PROFIL

Titulaire d’un diplôme du travail social (ex : ES, TISF, CESF, ME, AES), vous bénéficiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans une fonction similaire. Sensible à l’accompagnement des adolescents, à la thématique migratoire et motivé(e) pour participer à l’ouverture d’un établissement, vous maîtrisez le réseau partenarial et les différentes démarches administratives à réaliser. Doté(e) d’un bon relationnel, organisé et rigoureux, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et digitaux. 

STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein, en CDI, à pourvoir à compter du 01/08/2022
  • Travail sur 5 jours par semaine (1 soirée par semaine (21h15) et 1 samedi toutes les 5 semaines)
  • Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66
  • Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV) à l’adresse suivante : d.keita@unionpourlenfance.com

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